4. DX デジタルファーストで「くらし大改革」

DXによる「くらし大改革」

デジタル機器の購入・定着・使い方支援、安価な機器の開発支援等を組み合わせ、国民生活を豊かにするデジタルシフトの大幅後押し

• 学生:学校のICT環境整備、生徒のICT端末の更新支援、デジタル教科書など学びの 「質」向上
• 働き世代:テレワーク経費、時短・スマート家電、オンラインによるスキルアップ支援
• シニア:健康管理・見守り家電・アプリ・スマートウォッチ等、地域活動・介護現場におけるデジタル導入支援
• 障がい者:意思疎通・生活サポート、障害者手帳のデジタル化などインクルーシブ・テ クノロジーの推進
• 生活が厳しい家庭:スマートフォン・端末・Wifiルーター等の支援、図書館等の公共施 設のWi-Fi環境整備支援

デジタルデバイド対応

高齢者向けスマートフォン教室等の実施、端末貸出等の導入支援、健康体操とセットのスマホ教室など福祉部門との連携

各行政分野におけるデジタルの徹底活用

各種行政手続のオンライン化

エルネス(健康・医療・介護)・教育・防災・交通・物流・エネルギー・まちづくり・税務等におけるDXの推進

「デジタルツイン」や「都市OS」構築の着実な進展

民間との連携

民間と協働したDX人材育成計画・プログラムの策定

官民連携データ・プラットフォームの構築、行政データのオープンデータ化、5Gアンテナ配備・スマートポール設置

DX/5G関連スタートアップ支援、eスポーツ振興、メタバース(仮想世界)活用の推進

安全面に配慮した自動運転・新モビリティ(パーソナルモビリティ、電動キックボード等)推進

霞が関のDX推進

行政手続のオンライン化、ワンスオンリー(一度提出した書類の再提出不要)の徹底

霞が関業務のDX

• デジタル庁の各省庁業務への早期関与、各省庁のデジタル関連予算「見える化」推進ベンダーロックイン対策の強化、デジタル調達の一元化による効率化、霞が関インフラ環境のクラウド化を含む統合・強化

霞が関内のDX人材育成

• 内部人材育成プログラムの構築、新卒・中途でのDX人材の積極的採用、海外からの人材獲得の検討

自治体のDX支援

手続オンライン化・業務のDX支援、自治体庁舎等のDX職場環境の整備支援

事業者へのデジタル関連発注の方式等の合理化・統一化、自治体の公民館等のWi-Fi通信環境支援、デジタル推進員の配置

行政書士・司法書士・税理士・宅地建物取引士等の各分野の専門家と連携した手続のDX・BPR推進